Indiana apuesta por el aprendizaje laboral juvenil
Una nueva inversión de casi 13 millones de dólares está transformando el camino educativo de miles de estudiantes en Indiana. La Fundación Richard M. Fairbanks ha destinado $12.9 millones en subvenciones para impulsar ocho programas de aprendizaje laboral en todo el estado. Estas iniciativas permitirán que alumnos de secundaria reciban capacitación remunerada en sectores clave como salud, manufactura, tecnología, construcción y finanzas, antes incluso de graduarse.
Entre los programas beneficiados están el Programa de Aprendizaje Profesional de Indiana (INCAP) y el CEMETS iLab Indiana, ambos previstos para comenzar en otoño. “Muchos jóvenes aún no saben qué quieren hacer con su futuro”, dijo Claire Fiddian-Green, presidenta de la fundación. “Este enfoque permite explorar diferentes trayectorias de forma práctica y adaptada al estilo de aprendizaje de cada estudiante”. La meta es formar al menos 100 alumnos en el primer año, con proyecciones de crecimiento sostenido.
De los fondos otorgados, $9.6 millones irán a Ascend Indiana, encargada de liderar los nuevos programas. Otras entidades como EmployIndy, la Cámara de Comercio de Indy y la Indiana Construction Roundtable Foundation también recibirán subvenciones para ampliar sus proyectos. “Cuando ves que un estudiante descubre una carrera viable y bien remunerada antes de salir de la preparatoria, sabes que el sistema está funcionando”, afirmó Chris Price, líder del programa de construcción. Para muchos jóvenes, estas oportunidades representan un puente directo hacia un futuro profesional concreto y mejor remunerado.
